採用担当からのメッセージ
少子高齢化と生産年齢人口の減少――
日本が直面する課題に、私たちSUNBITが挑みます。
私たちSUNBITのミッションは、「最適な技術とサービスにより、社会の生産性向上に寄与する」です。
このミッションには、2つの想いが込められています。
1つ目は、人口減少という国家的課題に、私たちの持つ技術力で立ち向かいたいという想いです。
日本の生産年齢人口（15～64歳）は、2010年の約8,000万人から、2030年には約6,700万人へと減少すると予測されています。こうした状況の中、生産性の向上は極めて重要なテーマです。私たちSUNBITは、ソフトウェアとハードウェア両面のソリューションを展開し、お客様の省力化・合理化・業績向上を支援することで、社会全体の生産性向上に貢献したいと考えています。
2つ目の想いは、私たち自身が、生産性の高い企業として社会のモデルとなる存在を目指すという決意です。
私たちは、自社においても最新のICTツールを活用し、日々業務改善に取り組むことで、「一人あたり」「時間あたり」の生産性向上に継続的に挑戦しています。
そして、単に生産性を高めて作業時間を短縮するだけでなく、人にしか生み出せない創造性のある技術や、ホスピタリティあふれるサービスを提供することで、より豊かな社会づくりに貢献してまいります。
What Drives Us 仕事のやりがい
ハードからソフトまで扱う技術が豊富。
SUNBITは、創業以来社会やお客様のニーズに合わせて、時代や環境の変化と共に、クラウドシステム、デジタルエンジニアリング、産業用ロボットシステム、ＡＩ・ＩｏＴ開発と事業の幅を広げてきました。
生成ＡＩの登場を皮切りに技術と人の構造が変わろうとしている今、過去の慣わしにとらわれず、社内のさまざまなスキルやリファレンスを活かし、SUNBITならではの新しい技術的価値を作り出したいと考えています。
SUNBITは、「社会に貢献したい」「技術で人を助けたい」という想いを持った皆さんとの出会いを心から楽しみにしています。
Our Workplace 働く環境
社員の働く環境・健康を大切にする。社員が財産。
サンビットは社員こそ社の財産だと考えています。
ライフワークバランスや福利厚生の充実に、できる限りの取り組みを行っています。
その成果として、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に選定され、さらに全国健康保険協会福岡支部による「健康づくり優良事業所認定制度」において、「健康優良事業所ゴールド2024-2025」の認定も受けました。
育児・介護支援、健康支援、暮らしの支援など、全24種の福利厚生制度を整備し、社員一人ひとりの働きやすさを多方面からサポートしています。
どのような年齢・ライフステージにあっても、社員皆んなが高いパフォーマンスを発揮できる―
そんな職場環境の実現に、これからも力を注いでまいります。
SUNBITの"現場"
サンビットはロボットから、クラウドまで多様な技術を取り扱っているため、業務の様態もさまざま。
システム開発に集中する工場勤務、完全テレワークで業務を行うスタイル、また、客先常駐スタイル（出勤・テレワークどちらもあり）もあります。いろいろな現場を経験する熟練者が粒揃いであることもSUNBITの特徴です。
Join Our Team 求める人材像
当社が掲げる「Value（価値観・判断基準）」には、私たちが共に働きたいと願う人材像が明確に表されています。
なかでも「素直さ」は、成長の源であり、チームで働くうえで欠かせない資質だと考えています。
経験の有無は問いません。
私たちは「素直で、明るく、前向き」な方と、共に成長し、チャレンジしていけることを心から願っています。
Value 大切にしている価値観
- 素直で、明るく、前向きに
- よく働き、よく学び、よく遊ぶ
- 心を高める
- お客様の理想を中心に
- よりスピードアップ
- 苦境の仲間を助ける
- 常に創造的な仕事をする
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