クラウドソリューション部
営業職･プロジェクトマネージャ M.Nさん

現在担当している業務について教えてください。

クラウドソリューション部で部門長をしております。また営業やPMの立ち位置でお客様へのご提案からプロジェクトの立ち上げ、運用のご相談対応など幅広い業務をおこなっています。

これまでのキャリアの中で特に印象深いプロジェクトは？

色々ありすぎて一つを選べません。プロジェクトを通じて、お客様から「サンビットに依頼して良かったよ。」と直接感謝のお言葉を掛けていただく事が一番のモチベーションになります。

今後の会社の未来について、どのような思いを持っていますか？

今は部門ごとの独自性や部門採算の管理もあり真の横串を通したプロジェクトは少ないですが、今後はお客様のご相談に横断的に対応できる柔軟な組織づくりができると、エンジニアの知識・経験の幅も広がり新しいビジネスモデルも構築できるのではないかと思います。

それだけのポテンシャルはある会社なので色々なアイディアを実現していきたいです。

若手社員に期待していることや、伝えたいことはありますか？

サンビットは自由な社風、風通しの良い組織ではないかと思っています。
また働き方改革にも積極的で大手企業にもなかなか出来ないような制度を次々に採用しています。

会社を成長させる為には年齢関係なく若手社員の意見もどんどん拾い上げていく事が大事だと思いますので、気になることがあれば積極的に声をあげていただきたいと思います。

チームマネジメントや後輩育成で気を付けていることは？

マネジメントというと特にこれといった手法は取っていません。私自身現場に入る事が好きではありますが、チームを成長させる為にもおもいきってプロジェクトを任せたり、要所要所ではフォローに入ったりなど程よい距離感で育成できたらいいと思います。

またエンジニアの育成に関しては、私自身はエンジニアでは無いので直接エンジニアに技術指導はできません。ただ個々にスキルアップをしていく為の情報提供、声掛け、業務調整、資格試験やセミナー参加の出張の費用捻出などで最大限支援したいと思っています。

サンビットはどんな会社ですか？就職活動中の方へのメッセージをお願いします。

社風としては先程述べたように自由でいい意味で緩いところがある会社だとおもいます。

部門によって業務内容が全然違いますので自分が目指したいエンジニア像が実現できる部門を選んでいただきたいと思います。

仮に思っていた内容と違う場合や他部門の業務に興味を持った場合などは希望すれば異動も可能だったりします。

私は基礎的な素養は大事ですが、未経験でも興味ややる気がある人であれば受け入れ育成できる会社だと思いますので是非一緒に働きましょう！