2019.12.16
みなさん、こんにちは。
経営企画グループの本多です。
今年のノーベル化学賞に「リチウムイオン電池」のもとになる電池を開発した吉野彰さんが選ばれたことは大きなニュースとなりました。
私個人的には、やはり携帯電話、ひいてはスマートフォンの発展に多大なる貢献をされたということで
十分に恩恵を受けていますし、この度の受賞は大変喜ばしいことだと思っております。
スマホがない時代には、寝っ転がったままインターネットに繋がることができるなんて
想像もできなかったですよね。文字通りリチウムイオン電池に足を向けて寝ることはできないです。
このように科学者や研究者の方々の発明や開発で人類は豊かな暮らしを手に入れてきたわけです。

さて、唐突ですが、文部科学省の管轄で「科学技術・学術政策研究所(NISTEP)」という機関がありまして、
「科学技術予測調査」なるものを行っており、5年に一度報告書を出していたことをご存知でしょうか。
かくいう私もつい今しがた知ったのですが、その第11回目の調査結果が2019年の11月1日に公表されています。
第11回科学技術予測調査とは、
次期科学技術基本計画を始めとする科学技術イノベーション政策⽴案のための基礎的な情報を提供することを⽬的として実施。多数の専⾨家の知⾒を集約し、科学技術の発展による社会の未来像を描く。
2040年をターゲットイヤーとし、2050年までを展望。
とのことです。
その報告書では、様々な科学技術トピックについての重要度や国際競争力について、
また、実現すると予測される時期、課題や必要な政策などをスコアとして集計し、
その結果が記載されています。
資料は小難しいところもありますが、
「近未来では新しい技術によって私達の暮らしがどのように変わっていくのか、
また、それは実際いつ頃実現されるのか」という観点で見ると興味深く読めました。
(全部は読んでないですが。。。)
調査分野は下記の7つに分かれており、その科学技術トピックの総数は702件に及んでいるとのことです。
今回は紙面の関係もありますので、当社も関連する「④ICT・アナリティクス・サービス」の分野から
個人的に興味を持った(私でも理解できそうな)トピックをご紹介したいと思います。
→ キャッシュレス決済が普及してきていますが、いずれは全てが電子化されるのでしょうね。
→ 介護人材の人手不足解消まで、あと10年ということでしょうか。
→ コピーロボットが具現化する!
→ これが実現した社会に興味があります!交通事情は今とは大きく変わっていることでしょう。
→ 人間が行う仕事が減っていくのは間違いなさそうです。
→ 弊社もロボットを使った工場の自動化に取り組んでいます!
→ 約30%の働かない人はどうやって生計を立てるのでしょうか?ベーシックインカムが実現するのか?人々の価値観も大きく変わりそうですね。
→ これが俗に言うAIがプログラムを組んでソフトウェアを作るということだと読み取りましたが。。
あと12年後、我々のようなソフトウェア開発会社はどうなっているでしょう?
他にも興味あるトピックはいろいろあったのですが、
長くなってきましたのでここまでといたします。
ご興味ある方は下記リンクから報告書を見ることができます。
あくまでも予測ですので、本当に実現する時期については前後するとは思いますが、
早いものだと10年以内の予測となっているものあります。
そそるぜこれは・・・!!
2026.05.11
Autodesk FusionがMCP(Model Context Protocol)に対応したことで、生成AIがCADを直接操作できる可能性が広がっています。本記事では、Claude DesktopとFusionを連携し、プロンプトによる3Dモデリングや三面図からの3D化、アセンブリ情報の取得を実際に検証しました。現時点では細かな設計意図の指示が必要な場面もありますが、部品情報の抽出や見積・原価計算の自動化など、設計業務と基幹システムをつなぐ新たなDXの可能性が見えてきました。
2026.05.07
春季労使交渉のニュースを見ると、大手企業との賃金差を実感します。今回は、物価上昇率や民間給与実態統計をもとに、当社の平均年収の位置づけを確認しました。転職ではなく、今の会社に留まることを前向きに選ぶ「ビッグステイ」。その選択肢になれる会社であり続けるために、何が必要なのかを考えます。
2026.04.27
水木しげるさんの戦記や関連著作を5冊読み比べながら、それぞれの本の魅力と心に残った点を紹介します。戦争の過酷さや生き残ったことの重みが描かれる一方で、文章や絵の力によって不思議と「もっと知りたい」と思わされる読書体験が綴られています。戦後90年に向けて、戦争を知らない世代が何を受け取り、どうつないでいくかを考えるきっかけになる内容です。
2026.04.24
Salesforceの動的ゲージグラフにおいて、数式を用いた目標値の設定方法を解説します。年間目標から月次目標を算出する基本的な使い方に加え、役職や勤続年数に応じて目標値を変動させる方法を紹介。IF関数や日付項目を活用することで、複数条件に基づいた柔軟な目標設定が可能になります。さらに、カスタムオブジェクトやフローを組み合わせることで、より高度な管理にも対応できる点についても触れています。