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2026.10.26 
独自の音声入力アプリを作成してみた
2026.10.19 
門司港で南極観測船「しらせ」を見学してきました
2026.10.13 
子どもも大笑い、懐かしい物語 プロイスラー作『大どろぼうホッツェンプロッツ』を読み返して
2026.10.05 
「出社回帰」の時代に、SUNBITがテレワークを続ける理由
2026.09.24 
接続アプリケーションから外部クライアントアプリケーションへの移行
2026.09.18 
AI時代の新たな脅威!「標的型攻撃メール」【第17回 情報セキュリティブログ】
2026.09.14 
ラージボール卓球 ~2026年度 男女および級別ダブルス卓球大会~
2026.09.07 
会社を続けるということ ~企業寿命30年説と創立80周年~
2026.08.31 
世界に一つだけのマイカップヌードル
2026.08.24 
3歳から始めたピアノ。気づけば父親の手には負えなくなっていました。
2026.08.10 
魅力いっぱいの奄美大島・体験型観光
2026.08.03 
「声なき声」が組織を動かす - CJPデモから考える経営の本質
2026.07.27 
AIエージェント元年、その現状と課題
2026.07.24 
QRコードを使ったフィッシング詐欺が急増【第16回 情報セキュリティブログ】
2026.07.21 
AIが変える仕事のカタチ ~ Blaze と SlackBot で実現する開発・業務の効率化 ~
2026.07.13 
おもちゃたちは、いつも必要とされなくなる不安と向き合っていた?|『トイ・ストーリー』シリーズを振り返って
2026.07.06 
創立35周年を迎えて― 感謝と、その先の未来へ ―
2026.06.29 
ラージボール卓球 ~2026年度 全九州卓球選手権大会(ラージボールの部)
2026.06.22 
自転車に対する道交法改正、その後
2026.06.15 
ExcelとWordの決定的な違いと使い分けのポイント
2026.06.08 
息をのむほどの緑。奥入瀬渓流に行ってきました
2026.06.01 
「一倉定の経営心得」に学ぶ経営の本質について
2026.05.25 
バンジージャンプやってみた
2026.05.22 
AI活用時代に私たちが直面する新たなリスクと向き合う【第15回 情報セキュリティブログ】
2026.05.18 
走った記念を集める楽しみ「国道ステッカー」
2026.05.11 
Autodesk FusionとAI連携(MCP)実現できる設計DXの可能性
2026.05.07 
春季労使交渉に思う、“ビッグステイ”を選ばれる会社の条件
2026.04.27 
水木しげるさんの戦記を読む|戦後90年に向けて
2026.04.24 
Salesforce のダッシュボードの機能 〜動的ゲージグラフの数式を使った目標値〜
2026.04.20 
春のアレルギーに負けないためのシンプル習慣

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最近のエントリー

独自の音声入力アプリを作成してみた

2026.10.26

便利な音声入力アプリを、社内のみんなにも使ってほしい。でも、全社員分の利用料を考えると導入をためらってしまう――。そんな課題をきっかけに、AIエージェントを使って独自のアプリを作ってみました。いきなりコードを書かせず、まずは課題と設計を整理することからスタート。実装やテスト、不具合の修正を経て、1日である程度使える形になるまでの進め方を紹介します。「作るか、買うか」を考えるヒントになる開発体験記です。

門司港で南極観測船「しらせ」を見学してきました

2026.10.19

南極へ向かう船の中は、どうなっているのでしょうか?14年ぶりに門司港へ寄港した南極観測船「しらせ」の一般公開に行ってきました。間近で見る全長138mの船体の迫力や、甲板・艦橋などの見学を通して、遠い南極での活動がぐっと身近に。街では南極の氷や石の展示、しらせのレシピを使ったカレーも楽しめるなど、寄港を歓迎する催しが行われました。見学で印象に残ったことや、周辺イベントの様子をご紹介します。

子どもも大笑い、懐かしい物語 プロイスラー作『大どろぼうホッツェンプロッツ』を読み返して

2026.10.13

子どもの頃に親しんだ『大どろぼうホッツェンプロッツ』を、小学2年生の子どもに読み聞かせて再発見した物語の魅力。魔法使いと少年の愉快なやりとり、おいしそうな食べ物、ハラハラさせる描写など、三部作それぞれの味わいを紹介します。懐かしい『セロ弾きのゴーシュ』との再会にも触れながら、親子で一緒に笑い、本のおもしろさを分かち合える今の時間を大切にしたいですね。

「出社回帰」の時代に、SUNBITがテレワークを続ける理由

2026.10.05

「出社回帰」が広がる今、SUNBITがテレワークを続ける理由とは?通勤負担の軽減や、家族との時間、休養、自己研鑽など、柔軟な働き方には多くの価値があります。対面交流の良さも取り入れながら、社員の健康と自律性、仕事の成果を大切にするSUNBIT。一人ひとりが力を発揮できる働き方への考えをお伝えします。

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