2025.02.25
こんにちは、エンジニアリング部の宮﨑です。
AI の進化は目覚ましいものがあります。特に近年、海外を中心に AI エージェントが話題となっています。
国内においても、営業エージェントや採用エージェントなどのサービスを提供する企業が出始めていますが、
多くの企業では AI エージェント導入の準備が整っておらず、導入が進まない状況ではないでしょうか。
多くの企業にとって、まずは生成 AI を使いこなすこと、そして社内情報のデジタル化とデータベースの構築が最優先となるのかもしれません。
業務単位で見ていくと、ソフトウェア開発においては、活用できそうな AI エージェントが登場しています。
そこで、私自身も試してみたのが、Cursor と Roo Code です。

Cursor は「AI 支援機能を搭載したコードエディタ」です。
Microsoft が公開しているオープンソースソフトウェアである VS Code をベースに開発されています。
AI を搭載しているため、コーディング中に疑問に思った点やエラーの解決方法などをチャットで質問できるほか、やりたいことを送信するだけで自動でコードを生成する機能も備わっています。
Roo Code は VS Code の拡張機能として提供されている、「AI 駆動の自律型コーディングエージェント」です。
自然言語での指示に基づき、自動でファイル操作やターミナルコマンドの実行が可能です。
Roo Code は VS Code をベースとしている Cursor にも拡張機能として追加できるため、インストールすると、右サイドパネルに Cursor、左サイドパネルに Roo Code のチャット画面を開き、AI を駆使した開発環境を構築できます。

実際にCursorとRoo Codeを使って、Webアプリを作成してみました。完成したアプリは下記URLからアクセスできます。
環境構築から公開まで 1 時間ほどでアプリを開発できました。
ちなみに私自身は WEB アプリの開発経験はなく、エラーの解決方法やプログラムの処理の意味を AI に問い合わせながら進めました。

コーディングエージェントを利用することで、コーディング自体は飛躍的に効率化できます。
たった 1 時間で簡単な Web アプリが作成できてしまうことに、改めて AI の進化を感じました。
そして、アプリを作成しながら、これからの開発者に求められる役割について考えました。
確信は持てませんが、それは課題発見力と要件定義力なのではないでしょうか。
ChatGPT を利用している際にも感じたことですが、AI はとても賢いです。課題について質問すると適切な回答を得られます。
しかし課題そのものを発見することはできません。
AI エージェントによって過去のデータから新たな課題を見つけ出すことは可能になるかもしれませんが、AI が考慮できるのは過去のデータのみです。
未来の課題を発見するのは、現時点では人間にしかできないことです。
その課題を発見し、どのような形で解決するかという要件定義力こそが、人間に残された領域になるのかもしれません。
もしかしたら、課題発見や要件定義といった領域においても、AI が人間を凌駕する未来がそう遠くないうちに訪れるかもしれません。
その時、人間に残されるのは、人間性や人間力といった、AI には代替できない能力になるのでしょうか。
2026.10.26
便利な音声入力アプリを、社内のみんなにも使ってほしい。でも、全社員分の利用料を考えると導入をためらってしまう――。そんな課題をきっかけに、AIエージェントを使って独自のアプリを作ってみました。いきなりコードを書かせず、まずは課題と設計を整理することからスタート。実装やテスト、不具合の修正を経て、1日である程度使える形になるまでの進め方を紹介します。「作るか、買うか」を考えるヒントになる開発体験記です。
2026.10.19
南極へ向かう船の中は、どうなっているのでしょうか?14年ぶりに門司港へ寄港した南極観測船「しらせ」の一般公開に行ってきました。間近で見る全長138mの船体の迫力や、甲板・艦橋などの見学を通して、遠い南極での活動がぐっと身近に。街では南極の氷や石の展示、しらせのレシピを使ったカレーも楽しめるなど、寄港を歓迎する催しが行われました。見学で印象に残ったことや、周辺イベントの様子をご紹介します。
2026.10.13
子どもの頃に親しんだ『大どろぼうホッツェンプロッツ』を、小学2年生の子どもに読み聞かせて再発見した物語の魅力。魔法使いと少年の愉快なやりとり、おいしそうな食べ物、ハラハラさせる描写など、三部作それぞれの味わいを紹介します。懐かしい『セロ弾きのゴーシュ』との再会にも触れながら、親子で一緒に笑い、本のおもしろさを分かち合える今の時間を大切にしたいですね。
2026.10.05
「出社回帰」が広がる今、SUNBITがテレワークを続ける理由とは?通勤負担の軽減や、家族との時間、休養、自己研鑽など、柔軟な働き方には多くの価値があります。対面交流の良さも取り入れながら、社員の健康と自律性、仕事の成果を大切にするSUNBIT。一人ひとりが力を発揮できる働き方への考えをお伝えします。