2018.10.22
こんにちは。クラウドソリューショングループ営業担当の岩松です。
今年3月に名刺管理について記事を書かせていただき、たくさんの方から反響をいただきました。
皆さん、名刺管理にご興味があるようでしたので、再度、名刺管理について書かせていただきます。
各社名刺には、様々な思いを込めお作りになられていると思います。
ロゴ、社名、氏名等文字の大きさ、位置、書体、表示する内容等、100社100様で同じ名刺はふたつとありません。名刺交換をして、いただいた名刺をデータ化する場合、現在、OCR(Optical Character Recognition/Reader)により行われています。

OCRとは、印刷された文字をコンピュータが利用できるデジタルの文字コードに変換する仕組みのことです。
しかし、OCRは、名刺の書体、大きさや取り込みの条件によって、よく誤認識します。
例えば、”社” ⇒ 杜 や 礼、札になったり、屋 が 星 になったりします。
この誤認識の文字を、人の目で探し、手作業で修正するということを行う必要があります。
名刺をOCRで読み込んでも、結局は修正作業が入るため、下手すると最初から手入力した方が早かったということが良くあります。
これでは、本末転倒で人手を省くために自動化しようとしたことが、逆に時間を取られてしまうということになっています。
乱暴な言い方ではありますが、名刺をOCRで読み込んでも、100%の自動でのデータ化はできないということです。
結局、人が介在するので、自動化はできないということになってしまいます。

そこで、今回、名刺管理のSmart Visca(スマートビスカ)をご紹介させていただきます。
Smart Viscaは、スマホやスキャナーで名刺を読み込むと、データがセンターに送られ、OCRを使い文字化されてデータが届きます。
ここまでであれば、これまでのサービスとも代わりはありません。
通常であれば、間違った内容を修正するということになりますが、Smart Viscaは違います。
この後、送られた名刺を元にセンターで”人”が人力で入力をしてくれます。
ですので、間違いがほとんどありません。最初のOCRのデータ化は、早ければ2、3分で返ってきますが、人力入力の部分については、MAXで1.5営業日かかる場合もあります。通常の状態では、30分〜3時間程度では返ってきています。
例えば、展示会で100人来場されたので、御礼メールを翌日には送りたいと思った場合、1枚の入力に3分(かなり早いペースです)かかったとしても5時間はかかります。
しかし、Smart Viscaならスキャナーで名刺を読み込めば、2分もかからず名刺を読み込み完了。データ送信すれば、翌日にはデータ化されています。
この省力化の効果は大きいですよね。
お客様からいただいた名刺は、会社の大切な情報資産です。
机の肥やしになっている場合が多いと言われています。簡単に読み込み、修正いらずでデータ化し名刺情報を活用することがこれからのスタイルではないでしょうか。
Smart Viscaについての、ご質問、ご相談等ありましらた、営業スタッフまでご連絡ください。
2026.10.26
便利な音声入力アプリを、社内のみんなにも使ってほしい。でも、全社員分の利用料を考えると導入をためらってしまう――。そんな課題をきっかけに、AIエージェントを使って独自のアプリを作ってみました。いきなりコードを書かせず、まずは課題と設計を整理することからスタート。実装やテスト、不具合の修正を経て、1日である程度使える形になるまでの進め方を紹介します。「作るか、買うか」を考えるヒントになる開発体験記です。
2026.10.19
南極へ向かう船の中は、どうなっているのでしょうか?14年ぶりに門司港へ寄港した南極観測船「しらせ」の一般公開に行ってきました。間近で見る全長138mの船体の迫力や、甲板・艦橋などの見学を通して、遠い南極での活動がぐっと身近に。街では南極の氷や石の展示、しらせのレシピを使ったカレーも楽しめるなど、寄港を歓迎する催しが行われました。見学で印象に残ったことや、周辺イベントの様子をご紹介します。
2026.10.13
子どもの頃に親しんだ『大どろぼうホッツェンプロッツ』を、小学2年生の子どもに読み聞かせて再発見した物語の魅力。魔法使いと少年の愉快なやりとり、おいしそうな食べ物、ハラハラさせる描写など、三部作それぞれの味わいを紹介します。懐かしい『セロ弾きのゴーシュ』との再会にも触れながら、親子で一緒に笑い、本のおもしろさを分かち合える今の時間を大切にしたいですね。
2026.10.05
「出社回帰」が広がる今、SUNBITがテレワークを続ける理由とは?通勤負担の軽減や、家族との時間、休養、自己研鑽など、柔軟な働き方には多くの価値があります。対面交流の良さも取り入れながら、社員の健康と自律性、仕事の成果を大切にするSUNBIT。一人ひとりが力を発揮できる働き方への考えをお伝えします。