ビジネスマナー研修が終了したら、３ヶ月間Javaの研修がスタートします。技術研修ではありますが、社会人としてのマナー（挨拶や文章の書き方など）は毎日チェックをされます。また、期間中に３回、３分間スピーチもあります。自分も時間があるときにこのスピーチを見学するのですが、それはそれは緊張しまくってます（笑）。
技術の部分はといいますと、Javaの初級から始まり、中級を経て、最後１ヶ月間で自分たちで考えたシステムを開発してもらいます。この研修の一番良いところは、サンビットのような中小企業でも、たくさんの同期社員ができるということ。福岡県内の同業他社さんの新入社員の皆さんと一緒に苦楽をともにすることで、いろんな事を乗り越える力が身についてきます。自分も、新入社員の時の同期（もう、２５年も前の話・・）とは、今でも付き合いがあるほど、絆が深いです。

（参考）サンビットが活用している新入社員研修
AIP 合同新人研修　http://npo-aip.or.jp/

自分は、文系学部からシステム開発会社に入り、言葉も文化もまったく違う環境に入りました。入社当時は、日本人が行ったことも無いような土地にいきなり引っ越してきた感覚を持っていましたが、何とかやってこれたのも、同期をはじめ、沢山の人に支えてもらったからだと思います。新しい世界に飛び込んだ皆さん、是非今を大切に、楽しんでください！