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2020.02.17
おもしろい会社
こんにちは。
ネットワークテクノロジーグループの坂口です。
みなさん、毎日のお勤め、いかがお過ごしでしょうか？
私が社会人になって30年以上経ちましたが、今日もまた会社に来て仕事をしています。
ソフトウェア業界と言えば、以前は残業も多く休日出勤も沢山ありましたが、最近は「働き方改革」と言う言葉をよく耳にするようになり、昔と比べると残業時間も随分と減ってきているように感じます。
ただ、そうは言っても、一日、24時間のうち、8時間以上、通勤時間を入れると１０時間以上、さらに残業時間を入れると、12時間以上を会社のために使っている方も、少なくないのではないでしょうか？
そして、就寝時間を8時間と仮定して、一日の残り時間を計算すると、実質的な一日のほとんどの時間を会社のために使っていることになります。
以前、家具屋さんでベッドを購入する際、お店の人とこんな会話をしたことがあります。
ｘｘさん、一日の睡眠時間は何時間くらい取られていますか？
日によって異なりますが、だいたい、６時間～８時間くらいです
そうですか、だいたい一日の1/3くらいですね
そうですね
と言うことは、人生の1/3をベッドの上で過ごされている訳ですね？
はい。。。
でしたら、ベッドに少しお金を掛けても良くないですか？！
そうですね、これ買います！
少し高いベッドを購入したお陰（？）で、今は良い睡眠が取れています。。。（汗）
話を戻しますと、
会社に勤めている人は、人生の半分以上を会社のために使っている方も結構いると言うことです。
そう考えると、会社生活がおもしろいかどうかは、人生がおもしろいかどうかに深く関係していると思いませんか？
会社はおもしろくないが、生活のために仕方なく仕事をしているという方がいます、考え方は人それぞれあって良いと思いますが、どうせなら、その時間を楽しく過ごせたら、人生がおもしろくなるのではないかと考えます。
では、「おもしろい会社」、「おもしろくない会社」とは何なのでしょう？
私が考える「おもしろくない会社」とは
仕事面
- 希望する仕事をやらせてもらえない
- 仕事の成果に対して平等に評価されない
- 自分の実力に合わない仕事を依頼される
- 仕事の内容が単純作業でつまらない
- 仕事の意義を感じられない
- 目的の分からない作業を依頼される
- 自分の存在意義が感じられない（必要とされてない）
- 次から次へと仕事が降って湧いてくる（残業が絶えない）
- 仕事を失敗すると叱責が酷い
- ：
職場環境
- 職場に活気がない
- 職場での人との繋がりがない
- 職場環境が殺伐としている
- ハラスメントが絶えない
- 福利厚生イベントが少ない
- ：
対人関係
- 気の合う同僚がいない
- 信頼できる上司がいない
- 仕事に対する上司（リーダー）のサポートがない
- ：
待遇面
- 気の合う同僚がいない
- 昇給が少ない（同業他社と比較して）
- 賞与が少ない（同業他社と比較して）
- 実力と役職のギャップ（出世できない環境）
- ：
他にも沢山あると思いますが、以上のようなことが、「おもしろくない会社」の要因として挙げられるのではないでしょうか？
また、「おもしろい会社」とは、これの裏返しになりますが、その中でも重要なのは、「対人関係」ではないかと思います。
何事においても基本となるのは、やはり、人と人の繋がりです、身近に良い上司や同僚がいることで、いろいろな問題や課題を解決することができ、充実した人生が送れるのではないかと考えます。
サンビットの経営理念に
『全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、社会との共生を図る』
と、あります。
これは、サンビットの全社員が一丸となって取り組まなければ達成できません、私もその一員として取り組んで行きたいと思います。
自分の会社を「おもしろい会社」と言える人生は、幸せなことだと思います。
