エンジニアリング部の宮﨑です。

生成AIに話しかけるとき、私はキーボードをほとんど使っていません。
声で入力したほうが速いですし、キーボードで打ち込むより話すほうが、会話をしている感覚に近いからです。
今後、生成AIを仕事で使う場面が増えるほど、音声入力の出番も増えていくのではないかと感じています。

いま私が使っているのは、Aqua Voiceという音声入力アプリです。使い勝手がよいので、社内の全員に使ってほしいと思っています。

ところが、全社に入れようとすると話が変わります。

料金は1人ごとの月額か年額なので、社員の人数分だけ費用が積み上がり、便利なのは分かっていても、ここで手が止まりました。

それなら、自分たちで作ってしまうか。

14年ぶりの門司港寄港と聞いて

こんにちは、クラウドソリューション部の大城です。

10月3日・4日に、南極観測船「しらせ」が門司港に寄港し、艦内の一般公開が行われました。

門司港への寄港は実に14年ぶりとのことで、これは見ておかねばと行ってきました。

会場の門司1号岸壁は、JR門司港駅から歩いて10分ほど。
入場無料・申込不要で、年齢制限もないため、当日は家族連れの姿も多く、岸壁には長い列ができていました。
お昼は混雑する為、待ち時間は1時間は見ておいた方が安心かもしれません。

代表の中野です。

コロナ禍をきっかけに一気に広がったテレワークですが、最近は「出社回帰」の動きも目立つようになってきました。

9月27日付の日本経済新聞では、ソニーグループの半導体事業会社が、約8,000人の社員を10月から原則出社に切り替えると報じられました。
新しい事業を生み出すためには、部門を超えて社員同士が直接顔を合わせ、議論することが効果的だと判断したためです。

実際、ソニーに限らず、コロナ禍を経て出社を増やす企業は珍しくありません。
オフィス移転や増床にも出社回帰の動きが表れています。

では、SUNBITはどうするのか。