2025.09.01
代表の中野です。
DX、AI、データドリブン。
これらの先端技術を駆使しなければ、これからの経営は立ち行かない-。
そんな風潮に対して、一石を投じるような講演に出会いました。
先日、東京で某コンサルタント会社主催の講演会に参加しました。
講師は、相模屋食料株式会社の鳥越淳司社長です。

鳥越氏は、相模屋食料の三女の娘婿として2002年に入社されました。
入社当時の売上は28億円。業界では「豆腐屋とできものは大きくなるとつぶれる」と言われていたそうです。しかし同社はすでに年商400億円を超える企業へと成長し、その格言を覆しています。
もちろん、豆腐業界ではぶっちぎりのナンバーワン企業です。
同社の代表的なヒット商品が、2012年発売の「ザクとうふ」。
ガンダム好きであれば誰もが知る商品です。
「ザクとうふ」のコンセプトは以下の3点です。
これらの発想は、すべて豆腐業界では初めての試みです。
鳥越社長自身が大のガンダムファンだったことから生まれた、いわば「思いつき」の商品です。
現在は「Beyond Tofu」という、20代女性をターゲットにした商品も展開されています。
驚くべきことに、これら新商品は専門の開発チームなどは存在せず、すべて社長一人のアイデアによるものだそうです。
合議でもめることはないかわりに、責任もすべて社長一人が負います。
鳥越氏は、データドリブンとは対極にある「感覚」や「勘」に重きをおかれています。
鳥越氏によれば、同社の特長は次の通り。
会社が成長するにつれ、「そのやり方では通用しない」と外部から指摘されることも多かったそうです。
しかし鳥越氏は「感覚だけでどこまでいけるか」に挑戦し続けている、と語ります。
これは「感覚や勘こそが中小企業の強み」という信念の表れといえます。
最後に鳥越氏は、「中小企業の場合、“理論”は後付けであるべき」と提言されました。
時代に取り残されまいと、最新テクノロジーの導入に躍起になりがちな私たちの経営姿勢に、一石を投じる言葉でした。
「デジタルに偏りすぎるのはNG。アナログの良さも忘れてはならない。」
生成AIの進化と普及が加速する時代にあって、アナログとデジタルを融合させたハイブリッド経営の重要性を、改めて学んだ気がします
2026.08.31
世界に一つだけのカップヌードルを作ってみませんか?カップを自由にデザインし、4種類のスープと12種類の具材から好きな組み合わせを選んで、自分好みの一杯を作れる「マイカップヌードルファクトリー」。本格的な包装工程まで楽しめる、大人も思わず夢中になる体験の様子をご紹介します。
2026.08.24
3歳からピアノを続けてきた娘が、コンクールで入賞できなかった悔しさをきっかけに、毎日30分の練習を決意。家族もグランドピアノを迎え入れ、その本気を支えます。努力を重ねた結果、昨年は優秀賞、今年は小学5年生ながら5・6年生の部で銅賞を受賞。楽しみながら成長し、いつしか父を追い越していった娘への誇らしい思いを綴ります。
2026.08.10
マングローブを進むカヤック、島唄と三線に包まれる夕食、夜の森で出会うアマミノクロウサギ。そして、旅の締めくくりには世界にひとつだけのTシャツ作り。奄美大島の自然と文化を全身で味わった、2泊3日の旅の様子をお届けします。次の旅行先を探している方にもおすすめです。
2026.08.03
社員の不満は、ある日突然生まれるものではありません。小さな違和感や不公平感、「言っても変わらない」という諦めが積み重なり、退職やエンゲージメント低下として表面化します。インドで若者の抗議運動が教育相の辞任につながった出来事から、組織に潜む「声なき声」に耳を傾け、問題の兆しに誠実に向き合う経営のあり方を考えます。