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Pythonとデータフレームについて

2019.05.20

昨今、Pythonという言葉を目にする機会が増えたのではないかと思っています。その理由はやはり簡単に書けて馴染みやすい言語であることはもちろん、AIやIoTの基盤としてライブラリが充実しているからではないでしょうか。私が所属するサービス＆ソリューショングループでは、Pythonによる開発をメインに行っていますが、社内外から高い生産性を求められています…ということで、AI・IoTに欠かせないライブラリの一つであるPandasをご紹介したいと思います。

令和の時代におけるSUNBITミッションについて

2019.05.13

元号が令和となりました。西鉄バスも車両前方に国旗が掲げられ、世の中全体がお祭りムードです。昭和から平成に変わった時の自粛ムードを思い出すと隔世の感があります。生前退位について上皇もずいぶんお悩みになられたことと推察されますが、個人的感想としてはご英断であったように思います。

社長のつぶやき

続、ラージボール卓球！初の公式戦！！

2019.04.29

こんにちは。サービス＆ソリューショングループ　吉岡です。健康のために運動しようと始めた卓球ですが、はまってしまい、2019年度から正式に「佐賀県卓球協会」に登録して公式戦に参加できるようになりました。

社員紹介

IT導入補助金2019を分かりやすく解説します

2019.04.22

IT導入補助金2019について分かりやすく解説します。

「何者」という映画と、新卒採用について考えたこと

2019.04.15

つい先日、『何者』（なにもの）という日本映画を見ました。自宅でちょっと暇な時間にさくっと見れるものをと思い、時間が2時間以内の映画をアマゾンプライムビデオから何気なくチョイスしただけだったのですが、これが個人的に大変心に刺さりました。まずは映画「何者」のあらすじからご紹介。

社員紹介

改元に思う時代の変化

2019.04.08

こんにちは。ロボティクス＆メカトロニクスグループのグループマネージャー山野です。新元号も「令和」と発表された今日このごろですが、あとわずかの期間である「平成」について個人的に思い出深いものだけを振り返ってみようと思います。

社員紹介

産業用ロボットシステムインテグレーターという仕事について

2019.04.01

代表の中野です。今回は、「産業用ロボットシステムインテグレーター」（SIer）という事業を始めたきっかけと、ロボット導入に関して大事なポイントについてご紹介します。

判子と印鑑の違いについて

2019.03.25

さて、今回は判子と印鑑の違いについてお話ししようと思います。私はずっと判子と印鑑は同じものだと思っていました。つい最近、娘から「判子と印鑑ってどう違うの？」といった何気ない質問をされたときに、「同じなんじゃないの」と気軽に答えはしたものの、気になって調べてみました。実は意味が違ってたんです。恥ずかしながら、長年勘違いしていました。もちろん、娘には正しい情報を教えました

社員紹介

SUNBIT社内e-Sports大会について

2019.03.18

今回はデシタルエンジニアリンググループのメンバーで開催している、e-Sports大会を紹介します。今まで2度開催されていますが、今回は第2回大会について紹介します。大会は大会を企画したメンバーの家にみんなが集まり、ゲーム機やコントローラを持ち寄って開催されました。

社員紹介

効率を上げるヒントは非日常にもある

2019.03.11

こんにちは。サービス&ソリューショングループの松末です。先日、うちの子が弱視の治療のために眼鏡を装着することになりました。弱視と言いましても、日常生活に支障をきたすほど視力が低い状態を指す場合と、何らかの原因で視力がうまく発達しておらず、治療を必要とする状態のことを指す場合があります。うちの子は後者のほうで、遠視の影響で左右の視力が極端に差がある状態のようです。

自動車業界の大変革、「CASE（ケース）」について

2019.03.04

代表の中野です。最近、メディアで自動車業界に関する「CASE（ケース）」という言葉をよく目にするようになりました。業界になじみの薄い方ですと、「事例」という意味や、モノを入れる箱のようなものと勘違いされるかもしれません。自動車業界でいうCASEとは、・Connected（コネクティッド）・Autonomous（自動運転）・Shared & Services（カーシェアリングとサービス）・Electric（電気自動車）の頭文字をとった造語です。

社長のつぶやき

熱力学第二法則を知っていますか？

2019.02.25

タイトルにある、熱力学第二法則とは、物理学の一分野である熱力学における、「エネルギーの移動の方向とエネルギーの質に関する法則」（Wikipediaから）となっています。説明すると、「ほっておくと熱いお茶はさめるが、その逆はないという経験則」であり、「この考えをつきつめると、宇宙はしまいには冷めきって、星も時間もない「熱的死」をむかえる事になる」ということです。エントロピー（煩雑さ）増大の法則とも言われます。エントロピーという概念を自分なりに理解するには結構時間がかかったように覚えています。

社員紹介

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魅力いっぱいの奄美大島・体験型観光

2026.08.10

マングローブを進むカヤック、島唄と三線に包まれる夕食、夜の森で出会うアマミノクロウサギ。そして、旅の締めくくりには世界にひとつだけのTシャツ作り。奄美大島の自然と文化を全身で味わった、2泊3日の旅の様子をお届けします。次の旅行先を探している方にもおすすめです。

社員紹介

「声なき声」が組織を動かす－ CJPデモから考える経営の本質

2026.08.03

社員の不満は、ある日突然生まれるものではありません。小さな違和感や不公平感、「言っても変わらない」という諦めが積み重なり、退職やエンゲージメント低下として表面化します。インドで若者の抗議運動が教育相の辞任につながった出来事から、組織に潜む「声なき声」に耳を傾け、問題の兆しに誠実に向き合う経営のあり方を考えます。

社長のつぶやき

AIエージェント元年、その現状と課題

2026.07.27

各社から相次いで登場している「AIエージェント」。情報収集や資料作成、業務ツールの操作まで任せられるようになった一方、現場では「思ったほど使えていない」という声も聞かれます。各社のAIエージェント機能を紹介するとともに、導入がうまくいかない5つの理由を整理。業務の棚卸しや手順の分解、品質基準の明文化など、小さく試しながら実用化を進める方法を解説しています。