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41歳営業、福岡で家を買う(つもり)。

2020.04.27

話はコロナウイルス問題がこれほど大きくなっていなかった今年の2月頃に遡ります。2020年度中にマイホームを購入すべく動き出すことにしました。今回の話は、家を探す過程で不動産屋2社にお世話になり2人の営業マンに出会ったという話です。ついでに福岡の住宅事情について聞いたことをお伝えしたいと思います。

教育向けコンテンツinマインクラフト

2020.04.20

オンラインでの教育等も検討されていますが、それは早々に実施ができるようにしていただくとして、さすがに学校に行けない、遊びにも行けないでは子供たちもストレスがたまることでしょう。そこに救いの手の一つを差し伸べてくれたのが Microsoft です。何をしてくれたかというと遊びながら学べるゲームの一部コンテンツを無料ダウンロード可能という処置をしてくれたのです。

教える技術

2020.04.13

今回のテーマは「教える技術」です。今年に入って読んだ本に、行動科学の観点から「教える技術」を解説していたので、 心に残ったところを記載していきます。

筋トレで常に明るく前向きに!

2020.04.06

趣味は筋トレです。いえ、趣味というより、もはや生活習慣の一部です。そもそも私が筋トレを始めたきっかけは、若い頃に重度の椎間板ヘルニアを患い、入院したことでした。リハビリの甲斐なく手術を余儀なくされたのですが、当時の執刀医からアドバイスされたのが、「継続的に腹筋・背筋運動をして、筋肉のコルセットを作るように」でした。

Googleアプリで簡単状況報告ツールを作成してみた

2020.03.30

先日お客様先で、まとまった期間作業することになり上司に「簡単でいいから状況報告あげて」といわれた際、その間の自分の状態をデイリーで簡単に報告するツールをGoogleスプレッドシートとGoogleフォームの連携を使用して簡易的に作ってみました。

自分だけの旅にでよう

2020.03.23

先日、福岡から鹿児島まで車で一人旅に行きました。仲間と出かけると、運転、観光地検索、写真などを分担することが出来ますが、一人だとそうもいきません。今回はそんな一人旅でもより良い旅にするコツを3つ紹介します。

こんな時期なので、率先して在宅ワークやってみた。準備〜メリット、デメリットと課題

2020.03.19

当社では新型コロナウイルス感染拡大防止の為、3月から時差出勤、在宅ワークを推奨しておりますが、当グループでも業務の契約上問題無いメンバーから積極的に在宅ワークを取り入れる事にしました。

”最近の若者”の価値観について

2020.03.16

私はエンジニアになってもうすぐ4年になるのですが、最近は新人教育を任される機会が多くなってきました。そういった中でよく考えるのが”最近の若者”とは何かです(私もまだ若者だと信じていますが...)。来年度入社予定の新卒の方々はよく「さとり世代」などと言われていますが、どういった特徴があるのか私なりの考察をご紹介したいと思います。

ガラパゴス的進化を遂げたプラットフォーム「日本のお寺」

2020.03.09

「はなまつり」というお寺のイベントに参加する機会がありました。仏教の知識を持った外国人が日本のお寺を見ると信者が修行をしていないことに違和感を感じるでしょう。本格的な修行ができるお寺は、日本には、ほとんどありません。日本のお寺とは、どんなところなのでしょう。

五輪後の2020年問題について

2020.03.02

東京駅前に「(東京オリンピック・パラリンピックまで)あと**日**時間**分**秒」というOMEGA製電光掲示板がありました。現在、各種競技で代表選考を兼ねた選手同士の懸命の戦いが繰り広げられています。昨年のラグビーW杯しかり、スポーツは映画やドラマとはまた異なる感動を私たちに与えてくれます。もう間もなく熱い闘いの日々が始まると思うと、楽しみでしようがありません。

家事とビジネスの共通点について考えてみた

2020.02.25

数年ぶりの単身赴任で、今回は健康も考えてそして料理を趣味にしたいというのもあり、自炊を試みているところです。栄養面を考慮した献立、料理の段取りや片付け、掃除も含めて、家事を楽しんでいますがそんな私もビジネスマンの端くれ。家事とビジネスには共通点がいくつもあることに気が付きます…

おもしろい会社

2020.02.17

会社に勤めている人は、人生の半分以上を会社のために使っている方も結構いると言うことです。そう考えると、会社生活がおもしろいかどうかは、人生がおもしろいかどうかに深く関係していると思いませんか?

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「声なき声」が組織を動かす - CJPデモから考える経営の本質

2026.08.03

社員の不満は、ある日突然生まれるものではありません。小さな違和感や不公平感、「言っても変わらない」という諦めが積み重なり、退職やエンゲージメント低下として表面化します。インドで若者の抗議運動が教育相の辞任につながった出来事から、組織に潜む「声なき声」に耳を傾け、問題の兆しに誠実に向き合う経営のあり方を考えます。

AIエージェント元年、その現状と課題

2026.07.27

各社から相次いで登場している「AIエージェント」。情報収集や資料作成、業務ツールの操作まで任せられるようになった一方、現場では「思ったほど使えていない」という声も聞かれます。各社のAIエージェント機能を紹介するとともに、導入がうまくいかない5つの理由を整理。業務の棚卸しや手順の分解、品質基準の明文化など、小さく試しながら実用化を進める方法を解説しています。

QRコードを使ったフィッシング詐欺が急増【第16回 情報セキュリティブログ】

2026.07.24

QRコードを悪用したフィッシング詐欺「クイッシング」が増加しています。画像内のURLはメールフィルターで検知されにくく、スマートフォンを経由して偽サイトへ誘導される点が特徴です。セキュリティ意識が高い人ほど狙われる巧妙な手口と、被害を防ぐために実践したい3つの確認ポイントをご紹介します。

AIが変える仕事のカタチ ~ Blaze と SlackBot で実現する開発・業務の効率化 ~

2026.07.21

Salesforceの設定・開発を自然言語で支援するAIエージェント「Blaze」と、SlackBotを活用した業務自動化を紹介します。AIは、日々の細かな作業をどこまで効率化できるのでしょうか。設定変更やデータ確認、商談分析、活動登録漏れの検知・入力など、サンビットで実際に構築・運用している仕組みを交えながら、AIに任せる業務と、人がより力を注ぐべき仕事について紹介します。

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