リリースノートを読んで Salesforce のバージョンアップを学ぼう！

2020.07.20

今回は Salesforce のリリースノートについて紹介したいと思います。リリースノートとは、一般的に新しいソフトウェアの変更点などをまとめた文書で Salesforce のリリースノートは年3回のバージョンアップごとに公開されています。見方や読むメリットなどをまとめています。

• Salesforce

未来を切り開くための「ちゃぶ台返し」

2020.07.13

世界は、新しいルールで動き出そうとしています。コロナ禍において、急速に噴出した様々な問題は、実はこれまで薄々気づいていながら先延ばしにしていたり、これまでの運用で間に合っていただけのものが一気に露呈したのかもしれません。これらの問題は、これまでの延長で考えるのではなく、全く違う視点でアイデアを出していかないといけないのかもしれません。

• 社員紹介

アンガーマネジメントで怒りをセーブしましょう

2020.07.06

近年、アンガーマネジメントが注目されています。アンガーマネジメントとは、「怒りと上手に付き合う心理トレーニング」です。諸説ありますが、怒りが生まれてから理性が働くのに６秒かかると言われています。つまり６秒あれば、怒りに任せた衝動的な行動を抑えられるということです。怒りを感じたときに、６秒やり過ごすための８つの対処術をご紹介します。

• 社長のつぶやき

人材育成はマーケティングである

2020.06.29

現在は採用の現場でもマーケティングが欠かすことができなくなっています。経営者は自社の事業の継続のために必要な教育を社員に実施したいと考えますが、インターネットにより様々な情報を入手できるのは消費者や求職者だけでなく、社員も同様です。今や経営者にとって、自社の社員に対しても適切なマーケティングが必要不可欠になっています。

• 社員紹介

生き残る会社

2020.06.22

私がこの世に生まれて半世紀が過ぎましたが、今回のコロナウイルスのように、子供から大人まで老若男女問わず全世界の人々の生活様式に影響を及ぼすようなものは初めてです。コロナ禍に影響により、変化に適応して成長していくことができる会社なのか、まさに今、試されているように感じます。社会の変化に対応して行くために最も必要な要素を3つ挙げてみます。

• 社員紹介

Salesforce でお小遣い帳を作ってみよう！

2020.06.15

Salesforce は企業用のシステムですが、今年から小学校で必修化されるプログラミング教育の例もありますし、子供にも簡単に使えるツールとしての Salesforce の活用法として紹介します。今回は、無償で使える学習用プラットフォームという位置づけであるDeveloper Editionで小遣い帳を作ってみたいと思います。

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• 技術あれこれ

インサイドセールスに必要不可欠なマーケティングオートメーション ～withコロナ時代：リモートワーク～

2020.06.08

今回のテーマは、マーケティングオートメーションについてです。日本では2014年あたりから導入されはじめ、近年マーケティング担当の方は耳にしたこともあるかと思います。マーケティングの基本概念から、今注目されているリードナーチャリングなどを説明しながら、今なぜマーケティングオートメーションが必要とされているかを解説します。

• Pardot

「Gmailでささやかなイノベーションを体感」について

2020.06.01

「Gmailの整理＆基本機能活用」に取り組んでみました。チャット、SNS、ビデオ通話など通信手段も多様化しましたが、電子メールはDXの元祖というべき存在であり、今でも主要なコミュニケーションツールです。仕事の生産性を高めるためにも、そのツールの使い方を究めることも重要な仕事といえます。

• 社長のつぶやき

在宅勤務を経験してみてわかった、メリット・デメリットについて

2020.05.25

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、サンビットでは一部の社員が先行する形で３月下旬から在宅勤務をすることとなりました。日常の生活で感じたことを自分が感じる「メリット、デメリット」をまとめてみました。

• 働き方改革

在宅ワークを快適にする5つの方法

2020.05.18

2020年5月現在も在宅ワークを継続しています。最初はバタバタと準備し開始した在宅ワークも、３ヶ月目に入ると慣れて来た事もあります。今回は在宅ワークを快適に行う為に私が行った５つの工夫をご紹介したいと思います。

• 働き方改革

在宅勤務の日常

2020.05.11

新型コロナウイルス感染症対策の一貫で「時差出勤」と「在宅勤務」がクローズアップされています。３月から対応可能な人へは在宅勤務を指示し、また、4月に入り、政府が「緊急事態宣言」を出すにいたり、全社的な在宅勤務へ大きく舵を切りました。全社での在宅勤務率は８０％オーバーとなりました。

• 働き方改革
• 社員紹介

在宅勤務の運動不足解消！「みんなで筋肉体操」について

2020.05.01

• 社長のつぶやき